Tâm sự của Anh Huỳnh Quốc Dân, Phó TGĐ nhà máy Long An
SUPPLY CHAIN – HẬU PHƯƠNG KIÊN CƯỜNG TRONG ĐẠI DỊCH
“Mưa! Mưa!” Tiếng chân thình thịch cùng với tiếng kêu vang như đánh động cả nhà máy. Đó là tiếng hô báo cho mọi người chạy ra ngoài, vơ vội quần áo đang phơi mang vào mái hiên tạm. Nếu không có dịp “ 3 tại chỗ” (3TC), có lẽ tôi không thể hình dung được, nếp sống và sinh hoạt cùng nhau đầy khó khăn và lạ lẫm này của hơn 150 con người.
Áp lực đảm bảo cuộc sống “ bình thường” cho nhân viên!
Xuyên suốt những ngày chống dịch, áp lực luôn đè nặng đến nghẹt thở. Tuy cùng nhau chia sẻ khó khăn cùng Công ty, nhưng cảnh sinh hoạt dã chiến của mọi người đã làm cho Ban Giám Đốc Rich Field Group (BGĐ) luôn trăn trở: cứ cách ngày là BGĐ lại họp trực tuyến, cập nhật tình hình nhân viên, đưa ra các biện pháp hỗ trợ, đảm bảo nhân viên yên tâm làm việc. Không nhiều người biết rằng, có thời điểm, đơn vị cung cấp suất ăn bị dừng hoạt động đột ngột do có F0. Thế là toàn thể nhân viên phải dùng mì gói thay cơm. Biết được hoàn cảnh này, BGĐ quyết định bổ sung chất lượng bữa ăn cho nhân viên 3TC các loại bánh, sữa chua, nước uống vitamin, tặng “bữa sáng Chủ Nhật ngon miệng”…Ngoài ra, nhóm chăm lo đời sống Phòng Hành chính nhân sự nhà máy Long An phải tranh thủ mua từng món nhu yếu phẩm, gửi xe từ HCM về nhà máy trong bối cảnh thành phố HCM gần như cấm người dân ra khỏi nhà.
Chăm sóc tinh thần người lao động !
Khi TP. HCM và các tỉnh lân cận rơi vào tình thế nghiêm trọng là lúc các bạn 3TC rất lo lắng cho người nhà của mình. Nhiều nhân viên xin về vì người nhà nhập viện, và cũng có người có cha, mẹ mất vì Covid. Tình hình căng thẳng đến nỗi không ít lần, Anh Chị Chủ tịch trăn trở: “hay là chúng ta dừng 3TC, đừng cố nữa, tinh thần nhân viên là quan trọng nhất…”
Kế đến là áp lực đến từ việc xét nghiệm Covid. Cứ mỗi lần đến đợt, toàn thể nhân viên 3TC đều cảm thấy căng thẳng: lo bản thân mình bị lây nhiễm, lo cho đồng nghiệp…Mãi đến khi nhận được kết quả âm tính, cả nhà máy vỡ òa sung sướng. Nhiều phòng cách ly F0, F1 tại Nhà máy đã được lập theo quy định. Thật lòng mà nói, chẳng ai muốn phải “nhốt” người của mình vào trong đó.
Tuân thủ chỉ đạo của chính quyền địa phương
Những điều kể trên không thể so sánh được với áp lực đến từ cơ quan chức năng. Có lúc, mỗi ngày nhà máy nhận từ 2-3 công văn đến từ UBND tỉnh, rồi của BQL các khu kinh tế, sở, ban ngành đoàn thể với nội dung vô cùng nghiêm trọng, chẳng hạn: “nếu doanh nghiệp để xảy ra lây nhiễm Covid, Ban Giám Đốc Công ty phải chịu trách nhiệm hình sự”, hoặc “ doanh nghiệp không được hoạt động nếu như phương án 3TC chưa được phê duyệt”. Thế nhưng, khi doanh nghiệp mời đến thẩm định, phê duyệt thì các cơ quan ấy không đến. Nói ra điều này, có thể nhiều người không hình dung được, nhưng đó là sự thật. Nhiều lần, để xuất được hàng hóa ra khỏi kho, phải thực hiện vào chiều tối, hy vọng không gặp cơ quan chức năng; hoặc phải cử người ra quan sát xem có bị tuần tra hay không mới dám cho xe chạy ra khỏi cổng. Cứ mỗi lần ra một quyết định, thì văng vẳng trong đầu câu “chịu trách nhiệm hình sự”. Thực sự, đây là một áp lực kinh khủng. Một mặt, duy trì công ăn việc làm cho nhân viên, duy trì cung ứng hàng hóa cho lực lượng bán hàng, một mặt, canh cánh lo lắng, không để dịch lây nhiễm cho người lao động 3TC… Quản lý vận hành nhà máy trong thời điểm đó giống như đang đeo trên vai một bản án chờ đến ngày ra xử, tuy là không làm sai quy định.
Chi phí duy trì 3TC
Chi phí trong giai đoạn này tăng vọt do phải gánh nhiều phát sinh từ việc tổ chức nhân viên 3TC, từ việc vận chuyển giao hàng hóa gặp trở ngại. Thậm chí, có lúc như bế tắc vì nhiều tài xế xe giao hàng bị dương tính Covid. Có những chuyến hàng giao đi, mới biết là kho khách vừa bị phong tỏa, buộc phải mang hàng quay về nhà máy…Đây là một trong các nguyên nhân góp phần làm cho chi phí tăng dù Công ty áp dụng rất nhiều biện pháp tiết kiệm.
Giữ vững thành trì, hậu phương vững chắc.
Khó khăn, áp lực, lắm lúc là sợ hãi, nhưng toàn bộ nhân viên Nhà máy cam kết là một hậu phương vững chắc cho lực lượng bán hàng ngoài thị trường. Các anh, các chị và các bạn hãy yên tâm, chúng tôi, cho dù phải đương đầu với muôn vàn khó khăn, cũng sẽ cố gắng vượt qua.
Nhân dịp năm mới, thay mặt toàn thể nhân viên các bộ phận Kho, Giao nhận, Nhà máy Long An, kính chúc mọi người và gia đình một năm nhiều sức khỏe, tràn đầy niềm vui, an khang, thịnh vượng. Chúc Phú Trường Quốc Tế thành công !