Với đặc thù phân phối hàng tiêu dùng, trong đợt cao điểm dịch vừa, Đội Sales với gần 1,000 nhân viên thị trường Rich Field đối diện nhiều thách thức: không thể ra đường do giãn cách, các khu vực có thể tiếp cận khách hàng chưa được tiêm chủng đầy đủ. Đối với khối nhà máy, hàng trăm nhân viên tuân thủ “3 tại chỗ” để đảm bảo hàng hóa không bị gián đoạn….Điều may mắn nhất là đến thời điểm hiện tại, Rich Field không có thiệt hại về nhân mạng trong cao điểm dịch vừa qua.
Tuy nhiên, vượt lên các khó khăn doanh thu, Rich Field vẫn đảm bảo nhân viên được bảo vệ và hỗ trợ tốt nhất. Tinh đến thời điểm tháng 11. 2021, tổng chi phí hỗ trợ Khối Sales các ngành hàng ( Mars, TCP, BIC, New Choice) lên đến 3,2 tỷ đồng (Ba tỷ hai trăm triệu đồng). Ngoài ra, chi phí phát sinh cho Nhà máy khi thực hiện “ ba tại chỗ (3TC) ” theo yêu cầu của của Nhà nước hơn 2 tỷ đồng.
Sau đây là các chế độ, chính sách Rich Field áp dụng cho Rich Field.
- Nhân viên bị nhiễm bệnh, người trong các khu vực phong tỏa không thể đi làm vẫn được hưởng lương 100%.
- Trả toàn bộ chi phí khi nhân viên bị phạt khi ra đường
- Trả toàn bộ chi phí kiểm tra Covid cho nhân viên các khu vực cần giấy xét nghiệm khi đi bán hàng.
- Riêng đối với ngành hàng Mars, Đối tác Mars đã tài trợ thêm cho nhân viên ngành hàng Mars gói bảo hiểm trị Covid, bao gồm chi phí mua thiết bị y tế, thuốc điều trị và dịch vụ bác sỹ tư vấn.
Đối với khối nhà máy, ngoài việc được áp dụng chính sách giống khối Sales, nhân viên 3TC còn hưởng phụ cấp 3TC, các khoản thưởng, hỗ trợ 3TC, chi phí sinh hoạt, ăn ở tại nhà máy được tài trợ 100%. Bên cạnh đó, Ban Giám Đốc Công ty thường xuyên họp trực tuyến để động viên tinh thần, lắng nghe và giải quyết các chế độ chính sách kịp thời cho người lao động.
